Doktrin¶

Die Doktrin ist die Sammlung universeller Prinzipien im Wardley Mapping, die unabhängig vom Kontext auf jede Organisation anwendbar sind, und umfasst Praktiken wie Transparenz, das Denken in kleinen Teams und das Beseitigen von Redundanzen. In vier Phasen organisatorischer Reife gruppiert, bietet die Doktrin Teams einen strukturierten Weg, um einzuschätzen, wo die Organisation aktuell steht, und zu identifizieren, welche Prinzipien als nächstes eingeführt werden sollten, um auf eine anpassungsfähigere und effektivere Arbeitsweise hinzuarbeiten.

Siehe auch: Wardley Mapping · Klima · Architektur für Flow