SPACE-Framework
Das SPACE-Framework von Nicole Forsgren und Kolleginnen und Kollegen (2021) nennt fünf Dimensionen:
- Satisfaction and well-being: Zufriedenheit und Wohlbefinden,
- Performance: Ergebnis der Arbeit,
- Activity: Menge der Tätigkeiten,
- Communication and collaboration: Zusammenarbeit,
- Efficiency and flow: ungestörtes, zügiges Arbeiten.
Die Kernaussage: Produktivität lässt sich nicht an einer Zahl ablesen, schon gar nicht an Aktivität allein. Man sollte mehrere Dimensionen zusammen betrachten. Das schützt vor dem Fehlgebrauch von Metriken. Siehe auch Developer Experience.
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