Kommunikation

Aus dem Change Management wissen wir, dass Änderungen nicht einfach so stattfinden. Menschen tendieren dazu, ihr bereits erlerntes Verhalten zu zeigen. Dies gilt generell für menschliches Verhalten, wie es bei Atomic Habits von James Clear ausgearbeitet wurde.
Um ein gemeinsames Ziel verfolgen zu können, muss man infolgedessen viel kommunizieren und auf verschiedenen Kanälen senden.

Mögliche Kanäle sind:

• persönliches Gespräch
• Gruppengespräch / Diskussionen
• interner Blogbeitrag
• interne Mail
• Systeme aufbauen (lassen), welches das gewünschte Verhalten erzwingt